Fakhrudin Rifai, R., & Setiawan, F. (2024). Peran Mediasi Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja: Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. TSARWAH, 8(2), 115–125. https://doi.org/10.32678/tsarwah.v8i2.9879